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單項(xiàng)選擇題

以（）為基礎(chǔ)的職位分析方法是指從職位角度出發(fā)，側(cè)重描述完成其組成元素—工作任務(wù)—所需的活動(dòng)、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)任職條件。

A.人
B.管理者
C.工作
D.職務(wù)

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單項(xiàng)選擇題

職位分析問卷法是一項(xiàng)基于計(jì)算機(jī)的、以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性職位分析方法，它是由（）開發(fā)出的結(jié)構(gòu)化的職位分析問卷。

A.韋伯
B.梅奧
C.巴魯什
D.麥克考密克

單項(xiàng)選擇題

以（）為基礎(chǔ)的職位分析方法是從任職者行為的角度描述職位，側(cè)重于任職者在履行工作職責(zé)時(shí)所需的知識(shí)、技術(shù)、能力以及其他行為特征。

A.人
B.工作
C.任務(wù)
D.職責(zé)

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