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問答題

【簡答題】企業(yè)員工配置的基本方法？

答案：（一）以人員為標準進行配置從人的角度，按每人得分最高的一項給其安排崗位?？赡艹霈F(xiàn)同時多人在該崗位上得分最高，結(jié)果只能選擇...

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【簡答題】改進過細勞動分工的方法？

答案：（1）擴大業(yè)務(wù)法。將同一性質(zhì)（技術(shù)水平相當(dāng)）的作業(yè)，由縱向分工改為橫向分工。
（2）充實業(yè)務(wù)法。將工作性質(zhì)與負...

【簡答題】在作出最終錄用決策時，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個問題。

答案：

1、盡量使用全面衡量的方法。
2、減少作出錄用決策的人員。
3、不能求全責(zé)備。

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