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問答題
【簡答題】試用期、服務(wù)期是如何確定的？
答案：
《勞動(dòng)合同法》第19條的規(guī)定，試用期的上限根據(jù)勞動(dòng)合同期限設(shè)定：勞動(dòng)合同期限個(gè)月以上不滿3年的，試用期不得超過1個(gè)月；勞...
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問答題
【簡答題】當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的如何處理？
答案：
根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條規(guī)定，勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)...
問答題
【簡答題】國家對(duì)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)有什么特殊規(guī)定？
答案：
《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。依據(jù)《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》，用人單...
