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判斷題

企業(yè)文化是靠強制、靠鼓勵實現(xiàn)個人目標同企業(yè)目標的結(jié)合。（）

答案：錯誤

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管理學家麥格雷戈在1954年發(fā)表了《動機與個性》，提出了“需求層次理論”。（）

答案：錯誤

“Y理論”認為只有極少數(shù)人，才具有解決組織問題。（）

答案：錯誤

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