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多項選擇題

人力資源管理從員工管理程序的角度看，可分為（）等環(huán)節(jié)。

A.進(jìn)
B.管
C.升
D.出

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多項選擇題

人力資源需求預(yù)測的統(tǒng)計方法包括（）。

A.趨勢分析法
B.比率分析法
C.回歸分析法
D.德爾菲法

多項選擇題

對培訓(xùn)績效進(jìn)行評估的指標(biāo)包括（）。

A.反應(yīng)指標(biāo)
B.學(xué)習(xí)指標(biāo)
C.行為指標(biāo)
D.成果指標(biāo)