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問答題

【簡答題】簡述年薪制成因。

答案： 1、滿足現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求
2、對企業(yè)家剩余索取權(quán)的價值承認(rèn)
3、補償經(jīng)營者的特殊勞動支出

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【簡答題】薪酬問題分類有哪些？

答案：

1、薪酬政策
2、薪酬水平
3、薪酬結(jié)構(gòu)

【簡答題】簡述薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計原則。

答案：

1、內(nèi)部工作價值一致性原則
2、按個人能力付新的原則
3、按貢獻付薪的原則
4、外部競爭性原則

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