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對安全方面有問題的干部進(jìn)行約談問責(zé),并作為個(gè)人不良行為的記錄,與責(zé)任單位的提拔任用、評先評優(yōu)掛鉤。
答案:
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判斷題
逐級簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀是為了:層層分解安全指標(biāo),明確每個(gè)崗位、部門、人員應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。
答案:
正確
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判斷題
凡事要落實(shí)“管的、干的、看的”三方面的責(zé)任,發(fā)生事故要分清主次輕重,對三方責(zé)任一并追究。
答案:
正確
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