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【簡答題】什么是強(qiáng)化?強(qiáng)化的主要方法是什么?
答案:
強(qiáng)化是指通過外力來干預(yù)某種刺激與行為的聯(lián)系,可分“正強(qiáng)化”和“負(fù)強(qiáng)化”兩...
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【簡答題】個人行為激勵的手段主要有哪些?
答案:
1、分析職工工作情緒因素
2、采取各種有效的管理制度
3、開展以工作成效為中心的評比和競賽
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【簡答題】激勵要遵循哪些原則?
答案:
1、組織目標(biāo)的設(shè)置與滿足職工的需要盡量一致。
2、組織的行政管理政策、規(guī)章制度,要有利于發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造力...
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