A.授權(quán)就是分權(quán),分權(quán)就是授權(quán)。 B.授權(quán)使領(lǐng)導(dǎo)者所管理的組織變得更快樂,更有積極性。 C.授權(quán)工作如果能切實(shí)充分實(shí)行的話,下屬會(huì)增加對(duì)工作的興趣,而他們的價(jià)值也會(huì)因此而提高。 D.不可越級(jí)授權(quán)。
A.安全需要 B.尊重需要 C.社會(huì)需要 D.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.企業(yè)高層管理者不需要專業(yè)知識(shí)和技能,有管理經(jīng)驗(yàn)就行了。 B.成功的管理經(jīng)驗(yàn)具有通用性,可以不分行業(yè)地加以成功移植。 C.企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)的管理水平會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不可估量的作用。 D.這只是一種偶然發(fā)生的現(xiàn)象,可能是該總裁正好遇到市場(chǎng)機(jī)會(huì)。