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單項選擇題
（）是一種非常正規(guī)的培訓(xùn)需求調(diào)查方法，它通過崗位資料分析和員工現(xiàn)狀對比得出員工的素質(zhì)差距，結(jié)論可信度高
A.觀察法
B.重點團隊分析
C.問卷調(diào)查法
D.工作任務(wù)分析法
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問答題
【論述題】論述績效管理和績效考核的關(guān)系。
答案：
（1）兩者的聯(lián)系是：績效考核是績效管理的一個不可或缺的組成部分。通過績效考核為組織績效管理的改善提供依據(jù)，幫助組織不斷提...
