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多項選擇題

隨著市場化的不斷推進,國家對企業(yè)工資分配的管理方式越來越帶有市場化特征,吸收了市場經濟國家的一些通行做法,為企業(yè)工資協(xié)商談判提供引導。這當中有幾項重要的制度,包括()。

A.工資指導線制度
B.最低工資制度
C.行業(yè)人工成本信息指導制度
D.勞動力市場工資指導價位制度

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