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問答題

【簡答題】人才引進和流失率的關系是什么？

答案：源頭關系，沒有引進就沒有流失（說明人才引進環(huán)節(jié)中甄選的重要性）
在企業(yè)的不同階段，人才引進和流失的關聯性不同：在...

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【簡答題】人才引進的可見成本和隱性成本如何理解？如何控制？

答案：可見成本可理解為人才引進時的招聘費用、差旅費等。選擇科學合理的招聘渠道。
隱性成本可理解為人才引進后對崗位的熟...

【簡答題】人才引進的渠道除過網絡以及現場招聘和獵頭外，還有其他渠道嗎？

答案：同行介紹、人脈、制定內部推薦機制（對內部高管人員的招聘可以采用這種方法）、還有就是報紙、還有一種就是每個城市都有的發(fā)到各...