A、筆試 B、行為化面試 C、結(jié)構(gòu)化面試 D、壓力面試
A、動(dòng)態(tài)平衡 B、人事匹配 C、指標(biāo)的一致和協(xié)調(diào) D、工作分析
A、工作分析 B、人力資源評(píng)價(jià) C、招聘與選拔 D、績(jī)效管理