A.有醫(yī)療糾紛范圍界定.處理制度與操作流程,妥善處理醫(yī)療糾紛。 B.有法律顧問.律師提供相關法律支持。 C.相關人員熟悉流程并履行相應職責。 D.以多種形式對相關員工進行醫(yī)療糾紛案例教育。 E.職能部門對上述工作進行督導.檢查.總結.反饋,有改進措施。
A.有醫(yī)院應急工作領導小組,負責醫(yī)院應急管理。 B.有醫(yī)院應急指揮系統(tǒng),院長是醫(yī)院應急管理的第一責任人。 C.主管職能部門負責日常應急管理工作。 D.醫(yī)院總值班有應急管理的明確職責和流程。 E.有應急隊伍,人員構成合理,職責明確。
A.衛(wèi)技人員與開放床位之比不低于1.15:1 B.衛(wèi)技人員占全院總人數(shù)≥60% C.護理人員占衛(wèi)技人員總人數(shù)≥50% D.病房護士與病房實際開放床位之比不低于0.4:1 E.麻醉醫(yī)師人數(shù)與手術臺比例應不低于1.15:1