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判斷題

評(píng)價(jià)性信息可為企業(yè)提供員工任免、晉級(jí)和降職的相關(guān)依據(jù)。

答案：正確

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從員工角度來(lái)看，發(fā)展性信息可以使其了解自己需要改善的地方和自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

答案：正確

人力資源管理工作的考核內(nèi)容主要包括提供一流的人力資源管理和確保成本的有效運(yùn)作這兩方面。

答案：正確

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