A.事業(yè)留人 B.環(huán)境留人 C.感情留人 D.適當(dāng)待遇留人
A.人才貢獻(xiàn)率就是人才資本增長(zhǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率 B.人才貢敲率越高反映人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用越強(qiáng) C.人口眾多的國(guó)家人才貢獻(xiàn)率一定比人口較少的園家高 D.我國(guó)東部沿海地區(qū)的人才貢獻(xiàn)率高于西部地區(qū)
A.一總體素質(zhì)偏低 B.分布不盡合理 C.總童不足 D.整體積極性不高