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問答題

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答案: (1)培訓具有很強的針對性
(2)培訓的廣泛性
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答案: 影響企業(yè)薪酬管理的因素主要有以下三類:
(1)企業(yè)外部因素:國家法律法規(guī)、當地的經濟發(fā)展情況和物價水平、勞動力...
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答案: 麥克萊蘭通過實驗研究,歸納出三大類的社會性需要:成就、權利和社交需要。具有成就需要的人有強烈的成功愿望、事業(yè)心強、責任心...
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