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單項(xiàng)選擇題

為每一職位的各個(gè)考核維度都設(shè)計(jì)出一個(gè)平分計(jì)量表，量表上的每個(gè)分?jǐn)?shù)刻度都對(duì)應(yīng)有一些典型行為的描述性文字，這種績效考核的方法是（）。

A.行為錨定評(píng)價(jià)法
B.一一對(duì)比法
C.關(guān)鍵事件法
D.評(píng)級(jí)量表法

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單項(xiàng)選擇題

員工績效的多因性是指（）。

A.員工績效是從多方面體現(xiàn)的
B.員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果
C.員工績效隨時(shí)間的推移會(huì)發(fā)生變化
D.員工績效大小與考評(píng)項(xiàng)目有關(guān)

單項(xiàng)選擇題

能夠迅速得到有關(guān)資料，速度快、節(jié)省人力、實(shí)施費(fèi)用較低的工作分析方法是（）。

A.觀察法
B.面談法
C.工作日志法
D.問卷法

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