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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】討論管理人員用來(lái)改進(jìn)員工技能的各種傳統(tǒng)的和基于技術(shù)的培訓(xùn)方法。
答案：
各種傳統(tǒng)的訓(xùn)練方法有：
1.在職培訓(xùn)–員工通過(guò)執(zhí)行任務(wù)來(lái)學(xué)習(xí)如何完成工作，通常是在最初介紹任務(wù)之后...
1.在職培訓(xùn)–員工通過(guò)執(zhí)行任務(wù)來(lái)學(xué)習(xí)如何完成工作，通常是在最初介紹任務(wù)之后...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是方向？討論兩種方向。
答案：
介紹一個(gè)人到他的新工作的過(guò)程被稱為方向。方向有兩種：工作單位定位和組織定位。
工作單位方向熟悉員工的工作單位的...
工作單位方向熟悉員工的工作單位的...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】定義decruitment并列出各種decruitment選項(xiàng)。
答案：
Decruitment是一個(gè)組織減少其勞動(dòng)力的過(guò)程。
組織可用的各種decruitment選項(xiàng)為：
...
組織可用的各種decruitment選項(xiàng)為：
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