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某旅行社于中秋節(jié)當天安排導游員小張工作,應當支付給小張不低于其工資的百分之三百的工資報酬。
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根據(jù)《勞動合同法》,在勞務派遣關系中,接受以勞務派遣形式用工的單位是用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。
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非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
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