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多項選擇題

工資制度設計的原則有（）。

A、合法保障原則
B、按勞取酬原則
C、同工同酬原則
D、平衡原則
E、平等原則

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多項選擇題

用人單位勞動標準適當性的主要判斷依據(jù)是（）。

A、合情
B、合法
C、合理
D、合宜
E、合規(guī)

多項選擇題

發(fā)揮強制性作用的勞動標準根據(jù)其表現(xiàn)形式不同，可以分為（）。

A、勞動條件標準
B、立法型勞動標準
C、強制實行的勞動標準
D、地方勞動標準
E、一般標準

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