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員工管理制度的制定,需要履行的三個程序依次是民主制定、備案審查和()
A.報批通過
B.制度落實
C.勞動監(jiān)督
D.制度公示
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在勞動契約中,不屬于勞動力收益條款內(nèi)容的是()
A.勞動報酬
B.工作時間
C.工作職責
D.帶薪休假
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