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判斷題

從勞動力供給的意愿性看，勞動力供給量即勞動力資源數(shù)量不等同于勞動力的實際使用量。

答案：正確

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人均收入最大化目標的企業(yè)存在著讓勞動力流動的傾向。

答案：錯誤

內(nèi)部勞動力市場的組織原理是源于價格或經(jīng)濟關(guān)系。

答案：錯誤

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