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判斷題

現(xiàn)代績效評估的出發(fā)點(diǎn)是事與人，績效反饋面談不能只是就事論事。

答案：錯(cuò)誤

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控制論有助于從完整、系統(tǒng)、全面的角度去分析和研究績效管理。

答案：錯(cuò)誤

績效管理對于組織的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義、管理意義及開發(fā)意義。

答案：正確

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