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員工考評(píng)制度是一項(xiàng)先進(jìn)的技能管理制度,是員工管理科學(xué)化的一種方法。
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評(píng)估的書(shū)面材料都要存檔保管,正本存入員工個(gè)人檔案,副本報(bào)送部門(mén)主管。
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員工培訓(xùn)是前廳、客房部管理的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,是飯店人力資源開(kāi)發(fā)的重要內(nèi)容之一。
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