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單項(xiàng)選擇題

給應(yīng)聘者一個(gè)情境，并提問(wèn)他們過(guò)去在該職位工作時(shí)，是怎么樣處理的，這種方式是（）。

A.情景化面試
B.職位追溯面試
C.行為描述面試
D.心理面試

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單項(xiàng)選擇題

面試對(duì)所涉及的題目、維度、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)的面試方式是（）。

A.心理面試
B.情景化面試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試

單項(xiàng)選擇題

以盡量少的招募甄選與錄用成本，獲取高素質(zhì)、符合組織需要的人員，這體現(xiàn)的錄用原則是（）。

A.公平、公正、公開(kāi)原則
B.效率原則
C.合法原則
D.以上都不是