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單項選擇題

對非過錯性解除勞動合同,用人單位應履行提前30日以書面形式通知勞動者本人的義務,或者以額外支付勞動者一個月工資代替提前通知義務后,可以解除勞動合同。用人單位()承擔支付經(jīng)濟補償金的義務。

A.應當
B.無須
C.自己決定是否
D.法院裁定是否

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