多項選擇題

任何戰(zhàn)略都會存在風險，六西格瑪管理戰(zhàn)略也不例外，常見的六西格瑪管理的戰(zhàn)略風險包括（）

A.六西格瑪管理戰(zhàn)略未能融入組織的發(fā)展戰(zhàn)略
B.六西格瑪管理理念和價值觀對企業(yè)文化帶來的挑戰(zhàn)
C.缺乏六西格瑪管理的資源和能力
D.技術(shù)水平較低無法達到六西格瑪質(zhì)量水平

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多項選擇題

平衡計分卡是一種戰(zhàn)略執(zhí)行和績效管理工具，包括四個維度指標：財務、顧客和市場、內(nèi)部過程、學習與成長。關(guān)于這四個維度指標之間的關(guān)系描述，正確的是（）

A.顧客和市場方面的指標是財務的領(lǐng)先指標
B.內(nèi)部過程是學習與成長的領(lǐng)先指標
C.四個維度中作為戰(zhàn)略基礎(chǔ)和最領(lǐng)先指標的是“顧客”
D.BSC與傳統(tǒng)目標管理相比，更加強調(diào)平衡長期目標和短期目標

多項選擇題

2011年是某企業(yè)導入六西格瑪?shù)牡谝荒?，在選擇首批實施的六西格瑪項目時，存在以下意見。這些意見中正確的是（）

A.從已經(jīng)得到改善的問題中選擇，以便驗證六西格瑪方法的適用性
B.從顧客抱怨的事件中梳理選擇出適當?shù)捻椖?br /> C.從企業(yè)年度關(guān)鍵績效指標（KPI）差距分析中選擇出適當?shù)捻椖?br /> D.目的選擇權(quán)交給參加培訓的首批黑帶，由他們選擇即可

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平衡計分卡是一種戰(zhàn)略執(zhí)行和績效管理工具，包括四個維度指標：財務、顧客和市場、內(nèi)部過程、學習與成長。關(guān)于這四個維度指標之間的關(guān)系描述，正確的是（）

2011年是某企業(yè)導入六西格瑪?shù)牡谝荒?，在選擇首批實施的六西格瑪項目時，存在以下意見。這些意見中正確的是（）

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2011年是某企業(yè)導入六西格瑪?shù)牡谝荒?，在選擇首批實施的六西格瑪項目時，存在以下意見。這些意見中正確的是（）