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根據(jù)生命周期理論,參與型領(lǐng)導(dǎo)方式的含義是:()
A.高工作,低關(guān)系
B.高工作,高關(guān)系
C.低工作,高關(guān)系
D.低工作,低關(guān)系
E.以上都不是
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單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)評價方法的優(yōu)點是:()
A.領(lǐng)導(dǎo)對下屬的工作表現(xiàn)和業(yè)績了如指掌
B.同工作小組成員對各自的業(yè)績比較了解
C.直接下屬十分了解自己領(lǐng)導(dǎo)的管理效果
D.護(hù)理人員可以對自己的工作進(jìn)行反思
E.領(lǐng)導(dǎo)有時會只強(qiáng)調(diào)業(yè)績的某一方面
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單項選擇題
與現(xiàn)代管理的人本原理相對應(yīng)的管理原則是:()
A.整分合原則
B.彈性原則
C.行為原則
D.反饋原則
E.能級原則
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