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因用人單位的原因訂立的無效合同,用人單位應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任?()
A.給予勞動者以經(jīng)濟補償
B.應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
C.由勞動行政部門給予罰款
D.由勞動行政部門責(zé)令改正
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