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判斷題

用人單位在休息日要求員工加班時，一般需要安排補休，安排補休的則不需要多支付報酬。

答案：正確

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勞動者被依法限制人身自由的，用人單位即可解除勞務合同，無需繼續(xù)承擔相關的義務。

答案：錯誤

用人單位發(fā)生變更的情況下原勞動合同繼續(xù)履行，不隨其發(fā)生變更。

答案：正確