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單項選擇題

它要求被訪談者列出他們在管理工作中發(fā)生的關健事例，井且讓被訪談者詳盡描述整個事件的起因、過程、結果、時間、相關人物、涉及的范圍以及影響層面等等的方法是（）。

A.深度訪談法
B.專家頭腦風暴法
C.行為事件訪談法
D.崗位能力求分析法

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單項選擇題

主要是對研究對象進行工作方面的訪談，了解研究對象工作的內容、形式、要求，以及完成這些工作需要具備的知識、職業(yè)技能等等，通過大量的訪談從中探尋和總結出某項工作的勝任力的方法是（）。

A.深度訪談法
B.專家頭腦風暴法
C.行為事件訪談法
D.崗位能力需求分析法

單項選擇題

勝任力模型構建的第一步也是最關鍵的一步的是（）。

A.定義績效標準
B.選取分析樣本
C.建立勝任力素質模型
D.驗證勝任力素質模型

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