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領導績效評估的原則包括價值導向原則,客觀公正原則,民主公開原則和注重實績原則。
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影響領導績效的因素包括:領導者自身的素質因素,領導班子的因素,目標因素,組織因素,信息因素,環(huán)境因素。
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建好領導班子和干部隊伍,要突出抓好選優(yōu)、提能、考績三個方面。
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