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判斷題

公共部門人力資源的職務(wù)分析與工作分析是同等概念。

答案：正確

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公共部門人力資源的職務(wù)分析以人員構(gòu)成為基礎(chǔ)。

答案：錯誤

公共部門人力資源招募，很大程度上取決于應(yīng)聘人數(shù)的多少，應(yīng)聘者越多，選出與工作崗位匹配者的可能性越小。

答案：錯誤

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