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答案：勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)；人民法院

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的.
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的.
C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的

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