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填空題

影響集權(quán)和分權(quán)程度的因素有決策的重要性、政策一致性的要求、規(guī)模問(wèn)題、組織形成的歷史、管理哲學(xué)、主管人員的數(shù)量和管理水平、控制技術(shù)和手段是否完善分散化的績(jī)效、()、()

答案: 組織的動(dòng)態(tài)特征和職權(quán)的穩(wěn)定性;環(huán)境問(wèn)題
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