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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職業(yè)生涯早期員工進(jìn)行自我管理的基本策略。
答案：
（1）認(rèn)清自己。要真正做到全面地認(rèn)清自己，有多種途徑。首先，新員工要學(xué)會(huì)客觀的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)自我；其次，可以通過(guò)閱讀書籍或網(wǎng)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試述職業(yè)生涯早期員工所面臨的主要問(wèn)題及進(jìn)行自我管理的基本策略。
答案：
職業(yè)生涯的早期是奠定職業(yè)生涯基礎(chǔ)的重要階段，在職業(yè)生涯早期員工往往面臨以下問(wèn)題：
（1）職業(yè)生涯發(fā)展方向的明確...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述組織對(duì)職業(yè)生涯晚期員工的管理應(yīng)堅(jiān)持的原則。
答案：
（1）理解和尊重的原則。
（2）制度化與差別化管理相結(jié)合的原則。
（3）真誠(chéng)關(guān)心的原則。
...
（2）制度化與差別化管理相結(jié)合的原則。
（3）真誠(chéng)關(guān)心的原則。
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