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單項選擇題

在工作——家庭邊界理論中，邊界一般分為三種主要形式。其中定義了與范圍相關的行為在哪里發(fā)生的邊界稱為（）

A、心理邊界
B、時間邊界
C、行為邊界
D、物理邊界

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單項選擇題

假定在工作和家庭之間存在“溢出”關系，員工在工作系統(tǒng)和家庭系統(tǒng)之間不斷跨越時，會把一個系統(tǒng)的感情帶到另一個系統(tǒng)。這一理論被稱為（）

A、溢出理論
B、擠出理論
C、滲透理論
D、補償理論

單項選擇題

新員工在職業(yè)生涯早期順利經過進入組織和社會化階段之后，組織和新員工雙方達到心理認同，個人接受組織并決心為組織做出貢獻，組織也正式接受員工并積極為其提供工作支持的發(fā)展過程稱為（）

A、相互溝通
B、相互接納
C、組織社會化
D、達成心理契約

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