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單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同試用期設(shè)置正確的情形是（）。

A.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過三個(gè)月
B.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過四個(gè)月
C.三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過半年
D.公司根據(jù)自己的情況自由設(shè)立

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單項(xiàng)選擇題

小王在某企業(yè)人事部工作5年，后因公司要發(fā)展海外業(yè)務(wù)，小王被任命到公司旗下林格外一家海外企業(yè)工作10年，后來小王離開海外企業(yè)回國，并解除勞動(dòng)關(guān)系，試問如果按工作年限進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)該是（）年。

A.5
B.10
C.15
D.20

單項(xiàng)選擇題

（）情況下用人單位應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂至退休的勞動(dòng)合同。

A.工作滿5年，且與退休時(shí)間不足10年
B.工作滿8年，且與退休時(shí)間不足15年
C.工作滿10年，且與退休時(shí)間不足10年
D.工作滿15年，且與退休時(shí)間不足10年

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