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【簡答題】崗位分析方法?
答案:
1、觀察法;
2、面談法;
3、工作日寫實法;
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【簡答題】人員需求預測所用的方法?
答案:
1、集體預測法。
2、回歸分析法。
3、勞動定額法。
4、轉換比例法。
5、計算機模擬法。
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