- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
問答題
【簡答題】簡述企業(yè)人力資源過剩的解決方法？
答案：
1、永久性辭退某些勞動態(tài)度差、技術(shù)水平低、勞動紀律觀念差的員工。
2、合并或精簡某些臃腫的機構(gòu)。
3...
2、合并或精簡某些臃腫的機構(gòu)。
3...
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】簡述勞動定員的原則？
答案：
（1）定員必須以保證實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標為依據(jù)；
（2）定員必須精簡、高效、節(jié)約為目標；
（3）各類...
（2）定員必須精簡、高效、節(jié)約為目標；
（3）各類...
問答題
【簡答題】簡述部門結(jié)構(gòu)的組合原則？
答案：
1、以工作和任務(wù)為中心來設(shè)計部門結(jié)構(gòu)，設(shè)計的結(jié)果是直線制、直線職能制、矩陣式。也就是廣義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式。這種結(jié)構(gòu)最...
