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填空題

績效衡量標準的類型分為（）、（）。

答案： 結(jié)果型；行為型
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問答題

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平衡記分卡既關注組織的短期目標，同時關注組織的長期目標。
2）、財...
問答題

【簡答題】績效評價結(jié)果可運用于哪些方面？
答案：

1）員工的薪酬發(fā)放
2）招聘錄用決策
3）人員調(diào)配
4）培訓開發(fā)
5）員工個人發(fā)展或工作分析
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