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問答題

【簡(jiǎn)答題】公平合理的薪酬體系對(duì)組織有哪些作用？

答案：

公平合理的薪酬體系對(duì)組織的作用：
1.補(bǔ)償勞動(dòng)消耗。
2.吸引和留住人才。
3.保持員工良好的工作情緒。
4.合理配置人力資本。
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問答題

【簡(jiǎn)答題】一般來說，薪酬包含哪些內(nèi)容？
答案：

1.基本工資。
2.績(jī)效工資。
3.激勵(lì)工資。
4.福利。
問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效工資制的優(yōu)點(diǎn)和存在的問題。
答案： （1）績(jī)效工資制的優(yōu)點(diǎn)有：公平性、靈活性、激勵(lì)性。
（2）它存在的主要問題有：1.對(duì)于員工而言，績(jī)效工資制存在...
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