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判斷題

績效管理的回饋（結果應用）應體現(xiàn)在職位薪資、浮動獎金、福利與工作體驗等方面。

答案：正確

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通過績效管理活動可以掌握員工各種相關的工作信息，如勞動態(tài)度、崗位適合度、工作成就、知識和技能的運用程度等。

答案：正確

考評的時間沒有固定標準，長短均可。

答案：正確

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