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績效管理的目標(biāo)就是對員工工作績效的全面正確評估。
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【簡答題】制定績效管理制度的基本原則。
答案:
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(2)回饋與修改的原則
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答案:
1)從培訓(xùn)管理的角度,企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急是建立系統(tǒng).規(guī)范的培訓(xùn)管理&...
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