A.用于晉升晉級的績效考評,屬于定期考評 B.每年提薪的企業(yè)考評期為一年,應(yīng)在年終考評 C.以定期提薪和獎金分配為目的時,要隨時考評 D.每年分配兩次獎金的企業(yè),考評期控制在3個月 E.員工提出培訓(xùn)申請時,可以進(jìn)行用于培訓(xùn)的考評
A.準(zhǔn)備 B.試行 C.考評 D.總結(jié) E.應(yīng)用開發(fā)
A.目標(biāo)管理法 B.績效標(biāo)準(zhǔn)法 C.直接指標(biāo)法 D.成績記錄法