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單項選擇題

銷售部的汪潔四季度的業(yè)務(wù)完成量是40萬元，而她的同事趙剛為36萬元，趙剛的完成情況不如汪潔，這種分析工作績效的方法是（）。

A.水平比較法
B.橫向比較法
C.目標(biāo)比較法
D.配對比較法

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單項選擇題

確認(rèn)組織或員工工作績效的不足和差距，查明產(chǎn)生的原因，制定并實施有針對性的改進計劃和策略，不斷提高企業(yè)員工競爭優(yōu)勢的過程就是（）。

A.績效管理
B.績效改進
C.績效面談
D.績效反饋

單項選擇題

適用于促進員工潛能的開發(fā)和全面發(fā)展的績效考核面談類型為（）。

A.單向勸導(dǎo)式面談
B.綜合式績效面談
C.雙向傾聽式面談
D.解決問題式面談