A、本人生產(chǎn)率 B、本人工作數(shù)量 C、本人工作質(zhì)量 D、所管理下屬的缺勤率等
A、目標管理法 B、績效標準法 C、直接指標法 D、成績記錄法
A、長期性和短期性 B、可量化和可測量 C、實用性和適宜性 D、具體性和客觀性