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多項選擇題
從企業(yè)一般情況來看,績效管理會涉及以下幾類人員()。
A、考評者
B、被考評者
C、被考評者的同事
D、被考評者的下級
E、企業(yè)外部人員
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問答題
【簡答題】試述崗位關(guān)鍵績效指標建立的方法?
答案:
制定具體崗位的績效指標時,一般從兩方面進行考慮:對結(jié)果的關(guān)注和對過程行為的關(guān)注。但是對處于不同層次的人員,由于承擔(dān)的責(zé)任...
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多項選擇題
績效管理總流程的設(shè)計,可包括以下幾個階段()。
A、準備階段
B、實施階段
C、考評階段
D、總結(jié)階段
E、應(yīng)用開發(fā)階段
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