()是推行和測試新方法的絕佳方法。
A、績效管理 B、變革 C、進行試點 D、重獎
A、績效評估 B、紀律約束 C、個人發(fā)展 D、組織發(fā)展
A、統(tǒng)籌兼顧,綜合運用人事決策提供科學依據(jù) B、以人為本,促進員工的職業(yè)發(fā)展 C、將員工個體和組織緊密連起來,促進員工與企業(yè)共同成長和發(fā)展 D、及時反饋,及時調(diào)整